募集要項・詳細
給与
◆ 月収:226,748円 ~ 226,748円
◆ 基本給:204,480円~204,480円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 業務手当 12,268 円~12,268 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
・家族との面談、サービス担当者会議の開催、ケアプランの作成。 ・認定期間の把握と更新申請代行手続き。 ・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡。 ・定期的にケアカンファレンスを開催し計画書を作成する。 ・計画書を利用者、家族などに説明、交付し同意を得る。 ・定期的にモニタリングを行い、その記録を残しておき、 定時以外にも必要時は計画変更を行う。 【変更範囲:仕事内容は変更ありません】 *当法人ホームページもぜひご覧ください。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢未満の募集
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:日その他
勤務表による
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 40,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 業務手当 12,268 円~12,268 円
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、