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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アルデバランの介護の求人|神奈川県平塚市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県平塚市

株式会社アルデバランの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥305,000
勤務地〒259-1212 神奈川県 平塚市 岡崎 6200-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥305,000
◆ 月収:235,000円 ~ 305,000円 ◆ 基本給:185,000円~240,000円 ◆   処遇改善手当  25,000 円~40,000 円 ◆ 管理者手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 介護福祉士 資格手当 5,000円 夜勤手当 4,500円/回 扶養手当(条件あり)他 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

*湘風会グループホームアゴラ2ユニットの管理者業務全般 (併設で看護小規模多機能型居宅介護施設だんらん、訪問看護 フレッシュがあります) *入居者・家族への対応、契約業務 *職員の管理指導、シフト管理・研修管理・行政報告・本部へ の報告・運営推進会議の開催・地域との連携など *介護業務補助(夜勤業務含む)他 *アゴラのホームページは以下の通りです。 https://shofukai.or.jp/area- kanagawa/agora 【変更の範囲】:会社の定める範囲

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護職としての勤務経験 - ワード、エクセル、メール、介護ソフト操作など (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ※ 認知症実践者研修終了、管理者研修終了 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年65歳の為及び労基法第61条による深夜勤の為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤対応する場合あり16:30~翌9:30(休憩60分) ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制 4週8休制 夏季休暇3日・冬季休暇3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆   処遇改善手当  25,000 円~40,000 円 ◆ 管理者手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 介護福祉士 資格手当 5,000円 夜勤手当 4,500円/回 扶養手当(条件あり)他 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒259-1212
神奈川県 平塚市 岡崎 6200-1
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 中郡大磯町 大磯1021
創立
年月
平成16年
資本金
300万円
従業員
人数
109人
代表者
藤田 和雄
事業内容
通所介護施設・小規模多機能型居宅介護施設の運営。 株式会社アルデバランは湘風会グループです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。