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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ウェルフォースの介護の求人|東京都葛飾区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都葛飾区

株式会社ウェルフォースの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,000〜¥260,000
勤務地〒124-0006 東京都 葛飾区 堀切7丁目14-17 「グループホーム ウェルフォース堀切」(当社施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,000〜¥260,000
◆ 月収:210,000円 ~ 260,000円 ◆ 基本給:200,000円~250,000円 ◆    職種手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 1.資格手当:初任者3千円、実務者6千円、介護福祉士1.5万円。 2.夜勤手当:1回6千円。 3.マイス手当:~8千円。(年1回評価により査定) 4.皆勤手当:1万円。 5.住宅手当:2万円(規定あり)、6.子供手当:一子につき5千円(規定あり)。役職手当あり。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.1ヶ月分

仕事内容

・入居者(認知症)の介護計画の作成 ・入居者(認知症)の介助 ・生活支援 ・レクレーション(食事・おやつレク) ・パソコンでの記録  【変更範囲:会社が定める業務に変更する場合がある。】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 記録をパソコンにて行うため、ゆっくりでもタイピングできる方。 (不問) ◆ 必要免許・資格 - その他の福祉・介護関係資格 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ※ 介護職員認知症実践者研修は必須。手当1万円。他資格手当有 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:深夜勤務あり/定年が65歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間3:夜勤勤務時間:17:00~翌10:00  (いずれの就業時間も休憩1時間) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフト(勤務表)による。希望休月4日。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.1ヶ月分(前年度実績) ◆    職種手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 1.資格手当:初任者3千円、実務者6千円、介護福祉士1.5万円。 2.夜勤手当:1回6千円。 3.マイス手当:~8千円。(年1回評価により査定) 4.皆勤手当:1万円。 5.住宅手当:2万円(規定あり)、6.子供手当:一子につき5千円(規定あり)。役職手当あり。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒124-0006
東京都 葛飾区 堀切7丁目14-17 「グループホーム ウェルフォース堀切」(当社施設)
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 葛飾区 白鳥2丁目10-7
創立
年月
平成24年
資本金
1,000万円
従業員
人数
120人
代表者
桶川 和則
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、訪問看護などの福祉、医療事業や経営コンサルティング事業、人材教育指導管理事業など

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。