募集要項・詳細
給与
◆ 月収:273,850円 ~ 283,850円
◆ 基本給:243,850円~243,850円
◆ 資格手当 30,000 円~40,000 円
◆ 勤続年数手当:3000円/月 ※5年目以降 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき 処遇改善手当:0円~3000円 介護給付プラン手当:会社規定
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
シフトによる事前通知 月の平均所定労働時間170時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
4週6休以上 夏期休暇あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~40,000 円
◆ 勤続年数手当:3000円/月 ※5年目以降 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき 処遇改善手当:0円~3000円 介護給付プラン手当:会社規定
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務地
〒338-0001
埼玉県 さいたま市中央区 上落合5-4-7 瀬山ビル1・2階 [ニチイケアセンター与野]
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