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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社くれよんの介護の求人|群馬県伊勢崎市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|群馬県伊勢崎市

株式会社くれよんの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥174,000〜¥223,000
勤務地〒379-2201 群馬県 伊勢崎市 間野谷町1115 こころの蔵くれよん あいのやデイサービスセンター (サービス付高齢者住宅内)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥174,000〜¥223,000
◆ 月収:174,000円 ~ 223,000円 ◆ 基本給:142,000円~161,000円 ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~12,000 円 ◆ 介護職員 処遇改善手当支給(実績に応じ支給)  *欠勤控除のある月給制 *通勤手当は会社規程により支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

※こころの蔵くれよんあいのやデイサービスセンターに  おいて送迎、食事、入浴、排泄介助などの介護業務を  行っていただきます。 ・業務日誌などの記録業務をしていただくことがあります。 ・業務上車を使用する場合は社有車(AT)を使用して  いただきます。  ☆60歳以上の方歓迎(現在活躍中)            【職種の変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ※ 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢66歳の為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制により始業就業時間が変動する場合があります (ご家庭の事情がある方などはご相談ください) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 月9日公休(2月は8日公休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,900円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 280,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~12,000 円 ◆ 介護職員 処遇改善手当支給(実績に応じ支給)  *欠勤控除のある月給制 *通勤手当は会社規程により支給 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒379-2201
群馬県 伊勢崎市 間野谷町1115 こころの蔵くれよん あいのやデイサービスセンター (サービス付高齢者住宅内)
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会社情報

社名
会社
住所
群馬県 伊勢崎市 曲沢町1586
創立
年月
平成19年
資本金
5,000万円
従業員
人数
167人
代表者
阿佐見 勝美
事業内容
通所介護・訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。