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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 福島県福祉事業協会 いわき事業所の介護の求人|福島県いわき市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福島県いわき市

社会福祉法人 福島県福祉事業協会 いわき事業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥243,000〜¥348,000
勤務地〒973-8407 福島県 いわき市 内郷宮町代188-2  東洋健生園

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥243,000〜¥348,000
◆ 月収:243,000円 ~ 348,000円 ◆ 基本給:195,000円~300,000円 ◆ 処遇改善手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 特定処遇改善手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 管理職手当、扶養手当、職務手当 夜勤手当、住居手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,400 円 ~ 5,300 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分

仕事内容

○東洋健生園において、下記業務をお願いします。 主に障がい者の支援業務となります。 <作業訓練支援>  利用者と一緒にぬり絵や折り紙、野菜や草花の手入れを行います <生活介護支援業務> 食事や入浴、排泄介助等になります *利用者40名 *担当制で1人3名程度の支援を行います  採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるOJT研修もあり安心して働くことができます。 変更範囲:法人が定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験があれば尚可 - エクセル ワード (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※ 他、社会福祉主事等あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 専修学校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:深夜業務があり、定年年齢が60歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:15 ~ 17:15
13:00 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (3)夜勤勤務は、16時間勤務(休憩4時間) (1)~(3)の交替制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 休日は月9日(2月のみ8日)。ひと月の土日の日数が9日を超える時は、超えた日数は勤務日となります ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,500円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 特定処遇改善手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 管理職手当、扶養手当、職務手当 夜勤手当、住居手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒973-8407
福島県 いわき市 内郷宮町代188-2  東洋健生園
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 いわき市 四倉町細谷字御厩13-3
創立
年月
昭和40年
従業員
人数
256人
代表者
三瓶 佳治
事業内容
知的に障害を持つ児童・成人が利用する施設に於いて、個々の特性や能力が発揮できるよう育成・支援を行う。                             02

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。