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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 悠生会 介護老人福祉施設白ゆりあいの里の介護の求人|北海道札幌市北区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道札幌市北区

社会福祉法人 悠生会 介護老人福祉施設白ゆりあいの里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,300〜¥205,300
勤務地〒002-8073 北海道 札幌市北区 あいの里3条8丁目14-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,300〜¥205,300
◆ 月収:185,300円 ~ 205,300円 ◆ 基本給:154,000円~160,000円 ◆ 処遇改善手当  18,000 円~28,000 円 ◆ 処遇改善支援手当  7,300 円~7,300 円 ◆ 資格手当  6,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当:介護福祉士10000円      実務者9000円・初任者7000円      認知症基礎研修6000円※特記事項参照 夜勤手当:1回6500円(6回目以降8000円) 住宅手当:10000円/月(条件あり)  年末年始手当:日勤1000円~夜勤5000円/日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分

仕事内容

◆数日から数週間ショートステイ(20床)において入浴、排泄、食事等の介護及び日常生活上の支援を行って頂きます。 体操や外出レク、行事等を行い、ご利用者の方が滞在中に安心して過ごしていけるよう支援していきます。 ◆経験のない方、ブランクのある方、子育て世代の方など、幅広い年代の方々が活躍中です! ◆資格取得支援制度あります(社内規定による) ◆就業時間(夜勤月3~4回程度)  *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集

勤務時間

7:30 ~ 16:30
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)11時~20時 (5)16時~翌9時30分(夜勤3~4回/月)  *月平均所定労働時間数172h ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフト制 月9日(2月のみ8日) リフレッシュ休暇1日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  18,000 円~28,000 円 ◆ 処遇改善支援手当  7,300 円~7,300 円 ◆ 資格手当  6,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当:介護福祉士10000円      実務者9000円・初任者7000円      認知症基礎研修6000円※特記事項参照 夜勤手当:1回6500円(6回目以降8000円) 住宅手当:10000円/月(条件あり)  年末年始手当:日勤1000円~夜勤5000円/日 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒002-8073
北海道 札幌市北区 あいの里3条8丁目14-1
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市北区 あいの里3条8丁目14-1
創立
年月
平成22年
従業員
人数
158人
代表者
佐藤 文彦
事業内容
特別養護老人ホームの経営 老人短期入所事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。