募集要項・詳細
給与
◆ 月収:213,000円 ~ 215,000円
◆ 基本給:150,000円~150,000円
◆ 職能手当 5,000 円~5,000 円
◆ 住宅手当 10,000 円~10,000 円
◆ 調整手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 38,000 円~40,000 円
◆ 夜勤手当 4,000円/回 資格手当(介護福祉士取得者)10,000円 *処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分
仕事内容
訪問介護事業所内におけるサ-ビス提供責任者業務 ・パソコンを使用しヘルパーさんの稼働調整をしたり、訪問介護 サービスに関連する書類作成業務です。 ・利用者様の契約立ち会いやサービス担当者会議等に出席し、会 議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的 立場となっていただきます。 ・現場業務も兼務となる為、入居者様の通院の付き添いや朝や夜 の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさ ん達と協力し現場をサポートしていただきます。 ・その他、上記に付随する業務。 *給食業者にて食事は提供されますので調理は一切ありません。 *夜勤は月3~5回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます。
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- ホームヘルパー2級 必須
- 介護職員実務者研修修了者 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限
勤務時間
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(3)休憩 180分 *就業時間(1)~(3)いずれの時間帯も勤務できる方
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフト制 月10日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 職能手当 5,000 円~5,000 円
◆ 住宅手当 10,000 円~10,000 円
◆ 調整手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 38,000 円~40,000 円
◆ 夜勤手当 4,000円/回 資格手当(介護福祉士取得者)10,000円 *処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務地
〒047-0152
北海道 小樽市 新光1-22-13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1-21ー5 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」
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