募集要項・詳細
給与
◆ 月収:179,500円 ~ 179,500円
◆ 基本給:145,000円~145,000円
◆ 処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
◆ 資格手当 6,000 円~6,000 円
◆ 調整手当 3,500 円~3,500 円
◆ 夜勤手当:7,000円/1回 特定処遇改善手当を年2回支給(6月・12月) ベースアップ支援手当を毎月支給 年末年始手当(12/29~1/3):10,000円/日
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
高齢の入居者様が日々快適に過ごせるよう、必要に応じて食事介助や排泄介護などの介護業務全般を行っていただきます。 職員の負担軽減を考慮して、入浴、シーツ交換・清掃についてはそれぞれ専門のパートを雇用しています。 3階建て(全70室)の施設になっており、入社後は1階~3階のいずれかに配属されます。(1階14室、2・3階各28室) ひとり立ちできるまでの間は、先輩職員が常に同じシフトに入るので安心して業務を覚えることができます。また、夜勤時は全体を見る役割で看護師も勤務していますのでとても心強いです。 *変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢60歳のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
11:00 ~ 20:00
16:00 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(3)夜勤 月5~6回 (1)~(3)の交替制
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト表による/月9日程度の休み。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
◆ 資格手当 6,000 円~6,000 円
◆ 調整手当 3,500 円~3,500 円
◆ 夜勤手当:7,000円/1回 特定処遇改善手当を年2回支給(6月・12月) ベースアップ支援手当を毎月支給 年末年始手当(12/29~1/3):10,000円/日
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)