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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社リバティの介護の求人|宮崎県宮崎市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|宮崎県宮崎市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥179,500
勤務地〒880-0123 宮崎県 宮崎市 大字芳士字祝田1334番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥179,500
◆ 月収:179,500円 ~ 179,500円 ◆ 基本給:145,000円~145,000円 ◆ 処遇改善手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 資格手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 調整手当  3,500 円~3,500 円 ◆ 夜勤手当:7,000円/1回 特定処遇改善手当を年2回支給(6月・12月) ベースアップ支援手当を毎月支給 年末年始手当(12/29~1/3):10,000円/日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

高齢の入居者様が日々快適に過ごせるよう、必要に応じて食事介助や排泄介護などの介護業務全般を行っていただきます。 職員の負担軽減を考慮して、入浴、シーツ交換・清掃についてはそれぞれ専門のパートを雇用しています。  3階建て(全70室)の施設になっており、入社後は1階~3階のいずれかに配属されます。(1階14室、2・3階各28室) ひとり立ちできるまでの間は、先輩職員が常に同じシフトに入るので安心して業務を覚えることができます。また、夜勤時は全体を見る役割で看護師も勤務していますのでとても心強いです。  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢60歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
11:00 ~ 20:00
16:00 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (3)夜勤 月5~6回 (1)~(3)の交替制  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフト表による/月9日程度の休み。  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 資格手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 調整手当  3,500 円~3,500 円 ◆ 夜勤手当:7,000円/1回 特定処遇改善手当を年2回支給(6月・12月) ベースアップ支援手当を毎月支給 年末年始手当(12/29~1/3):10,000円/日 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒880-0123
宮崎県 宮崎市 大字芳士字祝田1334番地1
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 宮崎市 大字芳士字祝田1334番地1
創立
年月
平成17年
資本金
500万円
従業員
人数
58人
代表者
芳野 直人
事業内容
介護付有料老人ホーム(入居者定員50名) 住宅型有料老人ホーム(入居者定員35名) デイサービスセンター、訪問介護事業所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。