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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 内野会 介護老人保健施設 シルバーケア嘉穂の介護の求人|福岡県嘉麻市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福岡県嘉麻市

社会福祉法人 内野会 介護老人保健施設 シルバーケア嘉穂の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,900〜¥235,700
勤務地〒820-0206 福岡県 嘉麻市 鴨生480-1 『介護老人保健施設 シルバーケア嘉穂』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,900〜¥235,700
◆ 月収:195,900円 ~ 235,700円 ◆ 基本給:168,800円~208,600円 ◆ 介護処遇手当  27,100 円~27,100 円 ◆ *超過勤務手当 *夜勤手当:6,000円/1回 *処遇改善手当額は年1回見直しあり *扶養手当 *通勤手当:有料の八木山バイパスの通行料金を助成します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.2ヶ月分

仕事内容

「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です。 介護老人保健施設で、長期・短期入所の利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活を支援します。  健康管理、身体機能の維持・回復、食事・排せつ・入浴などを、尊敬と思いやりの心でサポートします。 入所者は月平均90名、うち短期入所は月平均10名程度です。  【勤務体制】 ・日中:2・3階各フロアに看護・介護スタッフ平均7名 ・夜間:看護・介護スタッフ4名体制 ※変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコンやタブレット端末を使用し介護ソフトへの入力。 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~ 9:20 (5)16:40~10:00 (4)(5)夜勤:月4~5回程度(休憩3時間) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 *4週8休 *夏季休暇1日、冬季休暇2日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 27,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 介護処遇手当  27,100 円~27,100 円 ◆ *超過勤務手当 *夜勤手当:6,000円/1回 *処遇改善手当額は年1回見直しあり *扶養手当 *通勤手当:有料の八木山バイパスの通行料金を助成します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒820-0206
福岡県 嘉麻市 鴨生480-1 『介護老人保健施設 シルバーケア嘉穂』
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 嘉麻市 鴨生480-1
創立
年月
昭和57年
従業員
人数
187人
代表者
江頭 裕之
事業内容
地域の拠点施設を目指し、利用者様が施設で安心して生活できるように、利用者様のことを一番に考えるのと同時に、職員の幸せも考えて運営しております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。