募集要項・詳細
給与
◆ 月収:184,250円 ~ 195,000円
◆ 基本給:152,250円~160,000円
◆ 資格手当 2,000 円~5,000 円
◆ 改善支援手当 30,000 円~30,000 円
◆ 夜勤要員手当 10,000円(夜勤シフト開始後) 夜勤手当 7,000円/回数 処遇改善等手当 30,000円前後(※) (※)処遇改善等手当は4ヶ月目より支給 支給額は規程により毎月変動 扶養手当あり(支給条件あり)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 2,250 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
介護老人保健施設の施設入所担当となります。 入所定員80人 施設入所者の介護業務 夜勤勤務あります。2交替制 高齢の要介護対象者の方に介護、レクリエーション等を行っていただきます。 業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 老人施設での勤務・経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 必須
- 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:労基法による(深夜業あり)及び定年を上限とする
勤務時間
8:30 ~ 17:30
7:00 ~ 16:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
夜勤があります。17:00~翌日10:00の二交替制 他に 7:30~16:30
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
4週8休を基本とした勤務シフト 年次有給休暇は入職月より付与
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 6,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 2,000 円~5,000 円
◆ 改善支援手当 30,000 円~30,000 円
◆ 夜勤要員手当 10,000円(夜勤シフト開始後) 夜勤手当 7,000円/回数 処遇改善等手当 30,000円前後(※) (※)処遇改善等手当は4ヶ月目より支給 支給額は規程により毎月変動 扶養手当あり(支給条件あり)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)