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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 弘仁会 の介護の求人|和歌山県和歌山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|和歌山県和歌山市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥179,500〜¥229,500
勤務地〒640-8401 和歌山県 和歌山市 福島269番地の8 ゆうゆう福島

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥179,500〜¥229,500
◆ 月収:179,500円 ~ 229,500円 ◆ 基本給:141,000円~188,000円 ◆ 資格手当  2,000 円~5,000 円 ◆ 調整手当  12,500 円~12,500 円 ◆ 介護交付手当  24,000 円~24,000 円 ◆ 早出・遅出手当:1,000円 宿直手当:5,000円 一人宿直:宿直手当+3,000円 勤続手当:5,000円(6年目以降) 子供手当:子供2人まで4500円/1人        3人まで1000円/1人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.9ヶ月分

仕事内容

サービス付き高齢者住宅(ゆうゆう福島)にて、 介護業務全般を担当していただきます。  ・身体介護(排泄介助、入浴介助、見守り等)  ・生活援助(掃除、洗濯、買い物)   ※宿直は月5回程度あります(宿直回数は相談可)   ※介護職員初任者研修以上の資格を有する方。                           【介護】  ※事業所PRメッセージあり                      (変更範囲:なし)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ※ 介護職員初任者研修修了者(旧2級)以上 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労働基準法等法令の規定、及び定年未満の方を募集する為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
6:00 ~ 15:00
12:00 ~ 21:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)   休憩60分  17時~9時(宿直)休憩120分 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 勤務割表あり 4週8休、夏休、リフレッシュ休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.9ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  2,000 円~5,000 円 ◆ 調整手当  12,500 円~12,500 円 ◆ 介護交付手当  24,000 円~24,000 円 ◆ 早出・遅出手当:1,000円 宿直手当:5,000円 一人宿直:宿直手当+3,000円 勤続手当:5,000円(6年目以降) 子供手当:子供2人まで4500円/1人        3人まで1000円/1人 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒640-8401
和歌山県 和歌山市 福島269番地の8 ゆうゆう福島
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会社情報

社名
会社
住所
和歌山県 和歌山市 岡山丁71
創立
年月
昭和42年
従業員
人数
101人
代表者
中井 謙之
事業内容
瀬藤病院(療養型病床):通所リハ・訪問リハ、介護医療院ふじの郷、ゆうゆうクリニック、ゆうゆう福島:サ高住・通所介護・訪問介護・居宅《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。