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2025/12/24(水) 求人更新!

放課後等デイサービスCOCOaの介護の求人|兵庫県三木市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県三木市

放課後等デイサービスCOCOaの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥201,600〜¥240,200
勤務地〒673-0534 兵庫県 三木市 緑が丘町本町1丁目137番地 三木グリーンハイツ102・103

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥201,600〜¥240,200
◆ 月収:201,600円 ~ 240,200円 ◆ 基本給:171,600円~200,200円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~40,000 円 ◆ *月額賃金計算* 1200円~1400円x6.5Hx22.0日で計算  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1時間あたり 2.70% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

●平日の放課後は、事業所の車で学校へ迎えに行き、事業所に着いたら、健康チェックや学習支援、自由遊び、個別課題に取り組みます。●休日や長期休暇は、朝から支援が始まり、ご利用者の自宅まで車で迎えに行きます。休日や長期休暇の活動は平日の活動に加え、課外活動や集団活動、レクリエーション季節のイベントも行います。●支援が終わると、お迎え同様、ご利用者様の自宅まで車で送り届けます。●放課後等デイサービスの仕事は、子どもの成長を見守り、子どもが課題を克服できたときに嬉しさを感じ、そして、子ども達や保護者様に頼られることで必要性を実感できます。スタッフと協力しチームとして支援を進めることで連帯感を感じることができ、思いやりと、やりがいのある仕事だと思います。。 【仕事の内容】変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 保育士 必須 ※ 児童指導員任用資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年65歳のため

勤務時間

*1日の就業時間は9:30~19:00の間の6.5時間です。 *ご利用者の学校の状況で勤務時間が変わります。  ○平日は11;00~ ○休校日、長期休暇は9:30~ ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:100日 ◆ 休日:日その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  30,000 円~40,000 円 ◆ *月額賃金計算* 1200円~1400円x6.5Hx22.0日で計算  ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒673-0534
兵庫県 三木市 緑が丘町本町1丁目137番地 三木グリーンハイツ102・103
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 三木市 緑が丘町本町1丁目137番地 三木グリーンハイツ102・103
創立
年月
平成19年
資本金
300万円
従業員
人数
17人
代表者
宮城 賢聴
事業内容
児童福祉事業で、小学1年生から高校3年生までの就学している障がい児童が、放課後や休校日に施設を利用して、生活能力の向上に必要な訓練や療育・社会との交流促進活動を実施する場所です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。