募集要項・詳細
給与
◆ 月収:247,000円 ~ 332,000円
◆ 基本給:220,000円~260,000円
◆ 調 整手当 15,000 円~55,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 2,000 円~2,000 円
◆ ※資格手当 (特記事項欄参照) ※住宅手当 5,000円 ※時間外手当 あり(法定通り)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
□新規事業「地域包括支援センター」でのお仕事です。 *介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 *ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 *自宅での生活を支援 ~2024年から働き方改革3か年推進計画がスタート~ 第1弾!給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮♪ 第2弾!休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に5日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲:法人内での全ての業務 】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験があれば尚良し
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ ※主任介護支援専門員 要資格
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳)
※ 定年を上限:深夜勤務および定年が63歳のため
勤務時間
9:00 ~ 17:30
8:30 ~ 17:00
9:30 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
※おもに(1)の勤務ですが、人員体制により (2)(3)の勤務をしていただく場合があります。 ※月平均所定労働時間160.63時間
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
※行事や他職員との調整によるローテーション勤務
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 調 整手当 15,000 円~55,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 2,000 円~2,000 円
◆ ※資格手当 (特記事項欄参照) ※住宅手当 5,000円 ※時間外手当 あり(法定通り)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)