募集要項・詳細
給与
◆ 月収:215,500円 ~ 270,500円
◆ 基本給:175,000円~230,000円
◆ 調 整手当 8,000 円~8,000 円
◆ 1.処遇改善手当 26,000 円~26,000 円
◆ 2.処遇改善手当 6,500 円~6,500 円
◆ *資格手当 0~8,000円 *住宅手当 5,000円 *夜勤手当 5,000円/回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
~2024年から働き方改革3か年推進計画がスタート~ 第1弾!給与も休憩時間もそのままで、勤務時間が30分短縮♪ 第2弾!休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 介護付きサ高住でのお仕事です。 *入居者様への介護業務、日常生活全般の援助および介助 *レクリエーション *その他、付随する業務があります。 ☆入職時に5日間の有給休暇付与 ☆勤続手当やアニバーサリー休暇など、その他の福利厚生も充実 【 変更範囲:法人内での全ての業務 】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳)
※ 定年を上限:*深夜業務があるため *定年63歳のため
勤務時間
9:00 ~ 17:30
7:00 ~ 15:30
13:30 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)22:00~翌7:00(休憩90分) ※上記の交替制勤務 ※月平均所定労働時間160.63時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
※行事や他職員との調整によるローテーション勤務
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 調 整手当 8,000 円~8,000 円
◆ 1.処遇改善手当 26,000 円~26,000 円
◆ 2.処遇改善手当 6,500 円~6,500 円
◆ *資格手当 0~8,000円 *住宅手当 5,000円 *夜勤手当 5,000円/回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)