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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 育生会 京都久野病院の介護の求人|京都府京都市伏見区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府京都市伏見区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,500〜¥264,000
勤務地〒612-0029 京都府 京都市伏見区 深草西浦町8丁目19番地 グループホームふかくさ

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,500〜¥264,000
◆ 月収:230,500円 ~ 264,000円 ◆ 基本給:149,000円~169,000円 ◆ 職務手当  30,500 円~35,000 円 ◆ 処遇改善手当  45,000 円~49,000 円 ◆ 衛生手当  1,000 円~1,000 円 ◆ 住宅手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 休日加算1000円/回(日・祝出勤時に) 夜勤手当5000円/回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

■グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・生活支援業務(調理、洗濯等) など施設内での介護業務全般を行って頂きます。  [変更範囲]法人の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護職の業務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 61歳) ※ 定年を上限:定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
7:00 ~ 15:30
12:30 ~ 21:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17時~翌9時(夜勤) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 月8~9公休 夏季休日3、年末年始休日4、リフレッシュ休日2 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  30,500 円~35,000 円 ◆ 処遇改善手当  45,000 円~49,000 円 ◆ 衛生手当  1,000 円~1,000 円 ◆ 住宅手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 休日加算1000円/回(日・祝出勤時に) 夜勤手当5000円/回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒612-0029
京都府 京都市伏見区 深草西浦町8丁目19番地 グループホームふかくさ
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市東山区 本町22丁目500
創立
年月
昭和41年
資本金
3,700万円
従業員
人数
890人
代表者
久野 成人
事業内容
病院機能評価認定病院、救急指定               病床数400床(一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟 ・ 介護療養院)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。