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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 なかさと福祉会の介護の求人|新潟県十日町市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|新潟県十日町市

社会福祉法人 なかさと福祉会の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥185,590〜¥253,000
勤務地〒949-8401 新潟県 十日町市 上山己2739

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,590〜¥253,000
◆ 月収:185,590円 ~ 253,000円 ◆ 基本給:172,590円~220,000円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善手当  8,000 円~28,000 円 ◆ 夜勤手当 2,500/回 扶養手当 配偶者   13,000円  〃   他1名につき 6,500円 住居手当 上限26,000円  深夜割増賃金(22時~5時)は法定通り支給します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,508 円 ~ 3,575 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

・要介護高齢者の食事、入浴、排泄等の介助及び介護 ・病院受診や外出時の付添、ショートステイ利用者の送迎など。   社用車(軽・ハイエース)使用。  *施設利用者 七川荘50人・ショート10人        七川荘やすらぎ29人 *夜勤について、未経験の方は3~6カ月経過後となります。 *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・年少者の深夜業務禁止

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:30 ~ 18:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制(交替)による。 他(4)11時~20時、(5)13時~22時 夜勤は(6)22時~7時、(7)0時~9時で月4回程度です。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:119日 ◆ 休日:その他 ・毎月作成する勤務表による ・土曜日・日曜日・祝祭日の勤務あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 16,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善手当  8,000 円~28,000 円 ◆ 夜勤手当 2,500/回 扶養手当 配偶者   13,000円  〃   他1名につき 6,500円 住居手当 上限26,000円  深夜割増賃金(22時~5時)は法定通り支給します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒949-8401
新潟県 十日町市 上山己2739
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 十日町市 上山己2739
創立
年月
平成9年
従業員
人数
92人
代表者
大島 正平
事業内容
特別養護老人ホーム「七川荘」を設置経営し、地域密着型特養ホーム七川荘やすらぎ・デイサービスセンターしちかわ・中里在宅介護支援センター(居宅介護支援事業)を併設運営しております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。