募集要項・詳細
給与
◆ 月収:267,000円 ~ 282,000円
◆ 基本給:186,700円~186,700円
◆ 職務給手当 30,000 円~30,000 円
◆ 特定事業所手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善手当 45,300 円~60,300 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 600 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
【在宅介護の経験を活かして、ステップアップしませんか。コーディネーター業務、相談業務に興味がある方、大歓迎!】 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般(身体介護・生活援助) (業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 在宅系のサービス経験(訪問介護、小規模多機能型居宅介護、居宅ケアマネジャーなど) サービス提供責任者の経験があればなお可
- 文字入力、エクセル等ができる方
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護職員実務者研修修了者 必須
- 介護福祉士 必須
- 介護職員基礎研修修了者 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢(60歳)を上限とする
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:114日
◆ 休日:その他
年間公休114日(公休月9日+拡大公休年6日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務給手当 30,000 円~30,000 円
◆ 特定事業所手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善手当 45,300 円~60,300 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務地
〒232-0056
神奈川県 横浜市南区 通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F 桜樹の森ヘルパーステーション(当法人施設)
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