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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 秀峰会の介護の求人|神奈川県横浜市南区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県横浜市南区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥267,000〜¥282,000
勤務地〒232-0056 神奈川県 横浜市南区 通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F 桜樹の森ヘルパーステーション(当法人施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥267,000〜¥282,000
◆ 月収:267,000円 ~ 282,000円 ◆ 基本給:186,700円~186,700円 ◆ 職務給手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 特定事業所手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善手当  45,300 円~60,300 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 600 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

【在宅介護の経験を活かして、ステップアップしませんか。コーディネーター業務、相談業務に興味がある方、大歓迎!】 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般(身体介護・生活援助) (業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 在宅系のサービス経験(訪問介護、小規模多機能型居宅介護、居宅ケアマネジャーなど) サービス提供責任者の経験があればなお可 - 文字入力、エクセル等ができる方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員基礎研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(60歳)を上限とする

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:その他 年間公休114日(公休月9日+拡大公休年6日)  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務給手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 特定事業所手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善手当  45,300 円~60,300 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒232-0056
神奈川県 横浜市南区 通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F 桜樹の森ヘルパーステーション(当法人施設)
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市旭区 下川井町360番地
創立
年月
昭和58年
従業員
人数
3,067人
代表者
櫻井 大
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園、他

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。