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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ひばりケアの介護の求人|東京都中野区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都中野区

株式会社ひばりケアの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥280,000〜¥330,000
勤務地〒164-0012 東京都 中野区 本町5-47-10 鈴木ビル1階  デイサービスセンター ひばり福寿苑(当社施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥330,000
◆ 月収:280,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:150,000円~150,000円 ◆ 役職手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 職能手当  25,000 円~40,000 円 ◆ 生涯設計手当手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 各種手当手当  25,000 円~25,000 円 ◆ ※b欄各種手当内訳 資格手当:5,000円 精勤手当:5,000円 処遇改善特例手当:5,000円 居住支援特別手当:10,000円 ◆ 固定残業代:あり (50,000円~80,000円) 職務手当(固定残業代)として29~44時間分の時間外手当を含む(時間外労働の有無に関わらず定額支給、超過分は別途支給) ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

デイサービスにおける管理者業務全般 ■事業所管理 ■シフト管理 ■帳票作成と管理 ■利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ■新規申込受付 ■見学対応 ■通所介護計画書などの作成 ■実績配布 ■送迎対応 ■利用者の介護補助 など           変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 生活相談員としての実務経験 またはデイサービス管理者としての実務経験 (未経験でも応募可) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 必須 - 社会福祉士 必須 - 精神保健福祉士 必須 ※ 社会福祉主事任用 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:日その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績) ◆ 役職手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 職能手当  25,000 円~40,000 円 ◆ 生涯設計手当手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 各種手当手当  25,000 円~25,000 円 ◆ ※b欄各種手当内訳 資格手当:5,000円 精勤手当:5,000円 処遇改善特例手当:5,000円 居住支援特別手当:10,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒164-0012
東京都 中野区 本町5-47-10 鈴木ビル1階  デイサービスセンター ひばり福寿苑(当社施設)
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 中野区 本町5-47-10 鈴木ビル2階
創立
年月
平成15年
資本金
2,000万円
従業員
人数
175人
代表者
森田 肇
事業内容
通所介護(デイサービス) 居宅介護支援 老人ホーム紹介

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。