募集要項・詳細
給与
◆ 月収:216,900円 ~ 347,600円
◆ 基本給:159,900円~207,600円
◆ 処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~100,000 円
◆ 送迎手当 2,000 円~5,000 円
◆ *夜勤手当:5,500円/回 *オンコール:500円/回 *役職手当:1万円~8万円 *送迎手当:軽自動車のみ運転の場合2,000円 ※年1回特別手当あり※年2回特定処遇改善手当加算
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:なし
仕事内容
地域のお客さまの暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提供するお仕事です。 担当するケースは 29件です。 ◆主なお仕事内容として ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たに利用される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント)・ご本人様、ご家族様のやりたいこと・やってみたいことなどの要望など確認・通院時の予約、病院付き添いなど送迎・フロアでのご様子伺い、介助方法確認や介護業務も一部あります・その他担当者会議などもあります。 変更範囲:変更なし 【トライアル雇用併用求人】 *採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者優遇
- 入力作業があります。 PCによるタイピングが出来れば可能です。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護福祉士 あれば尚可
※ 認知症実践者研修、サービス計画担当者研修 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:18歳未満の者の深夜勤務の原則禁止及び定年が60歳のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)16時~10時 *(1)~(4)のシフト制 *勤務時間応相談
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
*シフト制(4週9休、28日月は8休) *就業時間(4)は休憩時間90分
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:なし
◆ 処遇改善手当 35,000 円~35,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~100,000 円
◆ 送迎手当 2,000 円~5,000 円
◆ *夜勤手当:5,500円/回 *オンコール:500円/回 *役職手当:1万円~8万円 *送迎手当:軽自動車のみ運転の場合2,000円 ※年1回特別手当あり※年2回特定処遇改善手当加算
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)