募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:150,000円~180,000円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 職務手当 30,000 円~50,000 円
◆ 調整手当 20,000 円~50,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ●利用者様・ご家族からの相談受付、アセスメントの実施 ●ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し ●訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具事業者等との連絡・調整 ●要介護認定申請の代行、各種書類作成・提出 ※パソコン1台、社用スマホ1台を支給 ※資格更新費用法人負担 ※主任介護支援専門員資格、居宅ケアマネ経験のある方優遇 「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 医療、介護事業所での勤務経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65才の為
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト表による 月9日休み(2月は8日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 400,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 職務手当 30,000 円~50,000 円
◆ 調整手当 20,000 円~50,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)