募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 280,000円
◆ 基本給:170,000円~200,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 扶養手当:18歳以下の子1人につき月3,000円
◆ 固定残業代:あり (30,000円~50,000円)
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、特殊業務手当として支給します。特殊業務手当は月22.0から16.6時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は全額支給します。
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もOK ※定年後の勤務も可能です。 65歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もOK 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 未経験者も可 経験者優遇
- 入力程度
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集(定年65歳)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:117日
◆ 休日:その他
月9~10日休み シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 扶養手当:18歳以下の子1人につき月3,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)