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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社サンガジャパン 西日本支社の介護の求人|大阪府高槻市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|大阪府高槻市

株式会社サンガジャパン 西日本支社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥208,100〜¥241,100
勤務地〒569-1127 大阪府 高槻市 西真上1丁目36-15 『たかつき翔裕館 デイサービス』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥208,100〜¥241,100
◆ 月収:208,100円 ~ 241,100円 ◆ 基本給:147,200円~153,100円 ◆ 処遇手当  28,000 円~45,000 円 ◆ 調整手当  32,900 円~43,000 円 ◆ *資格手当  介護職員初任者研修:3,000円  介護職員実務者研修:7,000円  介護福祉士:20,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 350 円 ~ 400 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

□1日利用者数:30名程度/平均介護度1.9 □昇給・賞与あり/年間休日108日+リフレッシュ休暇5日 □研修制度あり/交通費支給/無資格・未経験大歓迎 【業務内容】 *食事(配膳・下膳)、入浴(個浴リフト浴)、トイレ介助 *レクリエーション・おやつ提供・口腔ケア・整容・更衣  などの介護業務全般 *利用者様の送迎をお願いする場合があります 1日のスケジュール 【午前中】入浴介助・昼食の準備・配膳 【午後】 レクリエーション・おやつの準備・ご利用様の見送り ※仕事内容の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 シフト制(月9日休※希望休2日含) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇手当  28,000 円~45,000 円 ◆ 調整手当  32,900 円~43,000 円 ◆ *資格手当  介護職員初任者研修:3,000円  介護職員実務者研修:7,000円  介護福祉士:20,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒569-1127
大阪府 高槻市 西真上1丁目36-15 『たかつき翔裕館 デイサービス』
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市中京区 御池之町323 ミサワ京都ビル6階
創立
年月
平成15年
資本金
1,000万円
従業員
人数
1,500人
代表者
山口 智博
事業内容
サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開しており、地域の介護をワンストップで提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。