募集要項・詳細
給与
◆ 月収:280,000円 ~ 409,000円
◆ 基本給:280,000円~409,000円
◆ ・入院時情報連携加算手当 ・退院退所加算手当 ・ターミナルケア加算手当・バトン手当 ・外部認定調査手当・プラン変更調整手当 ・主任介護支援専門員手当・リーダー手当 その他
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
仕事内容
■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 *実務研修受講中の方も応募可能です *勤務開始日の相談可能です/未経験者大歓迎 *子育て中の方も多数活躍中 *先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます *職員の在籍期間が長い職場です *夜勤なし/ブランクありOK/交通費全額支給 *バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年65歳のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:126日
◆ 休日:土日祝日その他
各担当ケアマネの判断で休日取得*週休2日・年末年始休暇(12/29~1/3)*夏期休暇(7月~9月までの間に3日間)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ ・入院時情報連携加算手当 ・退院退所加算手当 ・ターミナルケア加算手当・バトン手当 ・外部認定調査手当・プラン変更調整手当 ・主任介護支援専門員手当・リーダー手当 その他
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)