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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社朝の介護の求人|神奈川県茅ヶ崎市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県茅ヶ崎市

株式会社朝の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥339,000
勤務地〒253-0042 神奈川県 茅ヶ崎市 本村4丁目19-46 1階 茅ヶ崎ひかり

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥339,000
◆ 月収:339,000円 ~ 339,000円 ◆ 基本給:270,000円~270,000円 ◆ 職務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善手当  19,000 円~19,000 円 ◆ 経験年数手当  5,000 円~5,000 円 ◆ ・経験年数手当:前職等含む実務経験年数が証明等により5年以上確認できる場合支給するものとする ◆ 固定残業代:あり (40,000円~40,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず17時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。この残業時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく  過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・運転免許をお持ちの方は、お子様の送迎サービスも行っています 。  ※詳しくはHPをご覧ください  業務の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 実務経験5年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - その他の福祉・介護関係資格 必須 ※ サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢66歳を上限とする。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:日祝日その他 休日は相談によるシフト制、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善手当  19,000 円~19,000 円 ◆ 経験年数手当  5,000 円~5,000 円 ◆ ・経験年数手当:前職等含む実務経験年数が証明等により5年以上確認できる場合支給するものとする ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒253-0042
神奈川県 茅ヶ崎市 本村4丁目19-46 1階 茅ヶ崎ひかり
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市旭区 今川町60-1
創立
年月
平成28年
資本金
600万円
従業員
人数
350人
代表者
三間 能隆
事業内容
障がい児通所支援事業・放課後デイサービス施設を運営。障がい児の父親達が運営に携わり、障がい児の父兄が多く勤務している法人です。事務局、施設計6か所(札幌、横浜、神奈川、静岡)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。