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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 栄寿会の介護の求人|埼玉県さいたま市桜区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥246,300〜¥249,300
勤務地〒338-0832 埼玉県 さいたま市桜区 西堀8-4-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥246,300〜¥249,300
◆ 月収:246,300円 ~ 249,300円 ◆ 基本給:175,100円~178,100円 ◆ 職務手当  67,200 円~67,200 円 ◆ 資格手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 資格:4,000円~6,500円   ※ケアマネ4000円、他に資格があれば上乗せ 扶養:10,000円/1人 住宅:10,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 100 円 ~ 1,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

ケアマネージャー(介護老人保健施設のケアマネジャー) 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務    ◇入所者定員100名(ショートステイを含む)    変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護事業所経験者優遇 - PC基本スキル必須(Excel、Word等) 介護システム等操作経験あれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため(省令1号)

勤務時間

9:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:その他 4週8休制、夏休み3日(入職3ケ月後)、誕生日休暇1日(入職3ケ月後)、年末年始5日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  67,200 円~67,200 円 ◆ 資格手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 資格:4,000円~6,500円   ※ケアマネ4000円、他に資格があれば上乗せ 扶養:10,000円/1人 住宅:10,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒338-0832
埼玉県 さいたま市桜区 西堀8-4-1
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市桜区 西堀8-4-1
創立
年月
昭和56年
従業員
人数
140人
代表者
五島 文恵
事業内容
昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床114床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。