求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療生協さいたま生活協同組合 生協ケアセンターたかしなの介護の求人|埼玉県川越市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県川越市

医療生協さいたま生活協同組合 生協ケアセンターたかしなの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥247,188〜¥292,726
勤務地〒350-1137 埼玉県 川越市 大字砂新田4-1-4 ブランドールビル2階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥247,188〜¥292,726
◆ 月収:247,188円 ~ 292,726円 ◆ 基本給:228,800円~271,200円 ◆ 住宅手当:3000円~10000円 子ども手当:10000円(世帯主) ◆ 固定残業代:あり (18,388円~21,526円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分を固定残業代として支給し、所定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,400 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分

仕事内容

・地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・介護予防教室や地域の高齢者への予防事業の普及啓発 ・圏域内ケアマネジャーとの連携・相談援助  社用自転車(電動自転車あり)社用自動車(軽自動車)にて訪問します。               *検索コード・・・「介護」  ※変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 主任介護支援専門員 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする応募の為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:日その他 4週8休の勤務、祝日も勤務日となります。 土曜日はシフト制となります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当:3000円~10000円 子ども手当:10000円(世帯主) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒350-1137
埼玉県 川越市 大字砂新田4-1-4 ブランドールビル2階
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 川越市 大字砂新田4-1-4 ブランドールビル2階
創立
年月
平成4年
資本金
64億6,998万円
従業員
人数
2,830人
代表者
山本 基子
事業内容
利用者宅ヘ訪問し、家事援助や身体介護を行う。 介護保険障害サービス事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。