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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいちの介護の求人|北海道余市郡余市町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道余市郡余市町

医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいちの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥214,500〜¥295,830
勤務地〒046-0012 北海道 余市郡余市町 山田町201番地5 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥214,500〜¥295,830
◆ 月収:214,500円 ~ 295,830円 ◆ 基本給:188,500円~269,830円 ◆ 処遇改善手当  18,000 円~18,000 円 ◆ ベースアップ手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 資格手当  2,000 円~2,000 円 ◆ *基本給には特定処遇改善手当が含まれています *夜勤手当  :8,000円/回 *早出手当  :  500円/回 *住宅手当あり:上限20,000円 *賃金は経験や能力等を考慮し決定します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

入職後は課長補佐として現場業務を理解しながら、フロア運営の補 助やご家族対応、業務改善の補助を行っていただきます。経験に応 じて、施設運営管理(人員配置・業務改善・会議対応)、職員育成 、リスク管理、加算算定の推進など、介護長としての管理業務を段 階的にお任せします。意欲的に取り組める方を歓迎します。  〇入職準備金10万円あり (内訳:入職時3万円、試用期間終了後7万円)  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 管理者業務 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

8:45 ~ 17:15
11:00 ~ 19:30
7:00 ~ 15:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)夜勤 16:40~翌9:20 *週37.5時間勤務です。 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 4週8休 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  18,000 円~18,000 円 ◆ ベースアップ手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 資格手当  2,000 円~2,000 円 ◆ *基本給には特定処遇改善手当が含まれています *夜勤手当  :8,000円/回 *早出手当  :  500円/回 *住宅手当あり:上限20,000円 *賃金は経験や能力等を考慮し決定します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒046-0012
北海道 余市郡余市町 山田町201番地5 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 余市郡余市町 山田町201番地5
創立
年月
平成14年
資本金
800万円
従業員
人数
137人
代表者
藤井 健一
事業内容
老人保健施設の経営 居宅介護支援事業所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。