募集要項・詳細
給与
◆ 月収:214,500円 ~ 295,830円
◆ 基本給:188,500円~269,830円
◆ 処遇改善手当 18,000 円~18,000 円
◆ ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
◆ 資格手当 2,000 円~2,000 円
◆ *基本給には特定処遇改善手当が含まれています *夜勤手当 :8,000円/回 *早出手当 : 500円/回 *住宅手当あり:上限20,000円 *賃金は経験や能力等を考慮し決定します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分
仕事内容
入職後は課長補佐として現場業務を理解しながら、フロア運営の補 助やご家族対応、業務改善の補助を行っていただきます。経験に応 じて、施設運営管理(人員配置・業務改善・会議対応)、職員育成 、リスク管理、加算算定の推進など、介護長としての管理業務を段 階的にお任せします。意欲的に取り組める方を歓迎します。 〇入職準備金10万円あり (内訳:入職時3万円、試用期間終了後7万円) 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 管理者業務
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年のため
勤務時間
8:45 ~ 17:15
11:00 ~ 19:30
7:00 ~ 15:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)夜勤 16:40~翌9:20 *週37.5時間勤務です。
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
4週8休 シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 18,000 円~18,000 円
◆ ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
◆ 資格手当 2,000 円~2,000 円
◆ *基本給には特定処遇改善手当が含まれています *夜勤手当 :8,000円/回 *早出手当 : 500円/回 *住宅手当あり:上限20,000円 *賃金は経験や能力等を考慮し決定します。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり
勤務地
〒046-0012
北海道 余市郡余市町 山田町201番地5 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】
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