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2025/12/24(水) 求人更新!

デン株式会社の介護の求人|広島県広島市中区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|広島県広島市中区

デン株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥295,000〜¥350,000
勤務地〒730-0051 広島県 広島市中区 大手町3丁目1-3      「UIL大手町」 広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル2F 「UIL八丁堀」 広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル5F  「UIL広島駅前」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥295,000〜¥350,000
◆ 月収:295,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:250,000円~300,000円 ◆ 固定残業代:あり (45,000円~50,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 23時間分を支給。固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間:月173時間) ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちUILは「障がい者の方であっても、 自分のスキルを伸ばせる社会」を目指して活動しています。 管理責任者の方には障がい者の方ひとり一人 と向き合いながら、その方の個性に合わせた支援が行えるように サポートいただきたいと思っています。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方もご安心 ください。充実の研修制度で、経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えします!   *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - サービス管理責任者の経験がある、もしくは、要件を満たしている方 - 書類作成などを行いますので、Word・Excelの基礎知識を有している方歓迎 (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
9:00 ~ 13:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)月~金曜日  (2)土曜日 休憩なし(月1~2回程度、平日に振替休日あり) *都合にあわせて勤務時間の調整は可能な場合がありますので  ご相談ください。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 *土曜日シフト制により月1・2回程度勤務あり(平日に振替))*夏季・冬休休暇それぞれ5日間程度あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒730-0051
広島県 広島市中区 大手町3丁目1-3      「UIL大手町」 広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル2F 「UIL八丁堀」 広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル5F  「UIL広島駅前」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市中央区 北5条西9丁目11番地 シャトーブラン59ー2階
創立
年月
令和4年
従業員
人数
35人
代表者
加納 崇行
事業内容
◯福祉事業所運営(R7現在、11事業所) ◯北海道札幌市にてアートギャラリー運営、 広島県広島市にてゲストハウス運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。