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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社GRANT HOPE 小規模多機能ホーム みなもとの介護の求人|熊本県阿蘇郡西原村|プレックスジョブの介護求人情報詳細|熊本県阿蘇郡西原村

株式会社GRANT HOPE 小規模多機能ホーム みなもとの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥178,900〜¥268,000
勤務地〒861-2403 熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1320-1 小規模多機能ホーム みなもと

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥178,900〜¥268,000
◆ 月収:178,900円 ~ 268,000円 ◆ 基本給:170,900円~200,000円 ◆ 業務手当  4,000 円~8,000 円 ◆ 資格手当  1,000 円~57,000 円 ◆ ベースアップ手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・ベースアップ等支援加算を支給します。 資格手当:事業所規定による 夜勤手当:7,000円/回 待機手当:1,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

【小規模多機能型居宅介護事業所 小規模多機能ホームみなもと】 ・小規模多機能ホームでのご入居者様に対して家庭的でゆったりと した時間の中で、自立して日常生活を営むことができるように介 護のお手伝いをしていただきます。  ※変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護実務経験1年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ※ 基礎研修修了者・ヘルパー2級など あれば可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~10:00 勤務表によるシフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 勤務表によるシフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  4,000 円~8,000 円 ◆ 資格手当  1,000 円~57,000 円 ◆ ベースアップ手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・ベースアップ等支援加算を支給します。 資格手当:事業所規定による 夜勤手当:7,000円/回 待機手当:1,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒861-2403
熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1320-1 小規模多機能ホーム みなもと
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会社情報

社名
会社
住所
熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1320-1
創立
年月
令和3年
資本金
100万円
従業員
人数
6人
代表者
平井 智
事業内容
阿蘇郡西原村で初めての小規模多機能型居宅介護をオープンしました。介護サービスレベル向上を追求し、着実な事業拡大を目指しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。