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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人晃宝会 特別養護老人ホームあじさい園の介護の求人|奈良県奈良市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|奈良県奈良市

社会福祉法人晃宝会 特別養護老人ホームあじさい園の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥216,100〜¥237,000
勤務地〒630-2175 奈良県 奈良市 茗荷町808番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,100〜¥237,000
◆ 月収:216,100円 ~ 237,000円 ◆ 基本給:177,100円~198,000円 ◆   福祉資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆   処遇改善手当  13,000 円~13,000 円 ◆    新加算手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 住宅手当、扶養手当あり。             (夜勤手当)8,000円/回×月4回以上 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 5,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

◎人も風土も穏やかな奈良市茗荷町で特別養護老人ホーム、グルー プホーム、ケアハウス等を運営しています。  あなたの経験を生かして利用者様たちの支援に取り組んで下さい 。慣れてくれば未経験もしくは経験の浅いスタッフの指導もお願 いします。 *主な仕事の内容は、 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・リハビリ・レクリエーション等 *制服貸与有り。  変更範囲:変更なし  ★「働き方改革関連認定企業」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護職経験者(3年以上) - エクセル ワード 基本操作ができれば尚可 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)/定年が60歳のため

勤務時間

9:30 ~ 18:30
7:00 ~ 16:00
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 週40時間制です。 (1)~(3)のシフト制 (3)の休憩は180分です ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:92日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆   福祉資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆   処遇改善手当  13,000 円~13,000 円 ◆    新加算手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 住宅手当、扶養手当あり。             (夜勤手当)8,000円/回×月4回以上 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒630-2175
奈良県 奈良市 茗荷町808番地1
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 奈良市 茗荷町808番地1
創立
年月
平成8年
従業員
人数
173人
代表者
松村 圭祐
事業内容
特別養護老人ホーム、通所介護事業、短期入所生活介護事業、ケアハウス、認知症対応型共同生活介護事業、訪問看護事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。