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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 浩照会の介護の求人|京都府京都市伏見区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府京都市伏見区

社会福祉法人 浩照会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥207,000〜¥257,160
勤務地〒612-8141 京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥207,000〜¥257,160
◆ 月収:207,000円 ~ 257,160円 ◆ 基本給:152,000円~181,160円 ◆ 調整手当  16,000 円~17,000 円 ◆ 資格手当  12,000 円~12,000 円 ◆ 介処改手当  27,000 円~47,000 円 ◆ 夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *基本給は、経験年数に応じて加算する。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.3ヶ月分

仕事内容

施設を利用される高齢者に対する心身の介護 *ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 *レクリエーションの企画・運営 *施設内の見守り・記録書類の作成  初めての方、就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。  ※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。  ※変更範囲:法人の命ずる業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため及び深夜業務があるため

勤務時間

6:30 ~ 15:00
8:45 ~ 17:15
11:45 ~ 20:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:30~9:30(休憩120分) (1)~(4)の交替勤務  *週所定労働時間40時間 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 月9~10日(シフト制) 夏季休暇0~3日(規定による)、その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  16,000 円~17,000 円 ◆ 資格手当  12,000 円~12,000 円 ◆ 介処改手当  27,000 円~47,000 円 ◆ 夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *基本給は、経験年数に応じて加算する。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒612-8141
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番81
創立
年月
平成11年
従業員
人数
667人
代表者
宮脇 昭太郎
事業内容
・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。