募集要項・詳細
給与
◆ 月収:210,000円 ~ 248,500円
◆ 基本給:175,000円~213,500円
◆ 資格手当 35,000 円~35,000 円
◆ 通勤手当、早出遅出出勤手当、オンコール手当、超過勤務手当を支給条件に応じて支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメントを提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・40件~45件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。 変更範囲:法人の実施するサービス内での変更(本人との面談有) 【きょうと福祉人材育成認証制度<認証>事業所】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 必須:介護支援専門員 資格 あれば尚可:主任介護支援専門員 資格
- エクセル ワードなど簡単なPC操作
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため
勤務時間
8:30 ~ 17:30
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:122日
◆ 休日:その他
変形休日(公休は原則1日単位)・シフト制
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 45,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 35,000 円~35,000 円
◆ 通勤手当、早出遅出出勤手当、オンコール手当、超過勤務手当を支給条件に応じて支給
◆ 休日:その他
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)