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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 はあとの会の介護の求人|京都府京都市左京区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府京都市左京区

社会福祉法人 はあとの会の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥226,800〜¥248,486
勤務地〒606-8212 京都府 京都市左京区 田中里ノ内町114-1 『ヘルパーステーションはあとの会』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥226,800〜¥248,486
◆ 月収:226,800円 ~ 248,486円 ◆ 基本給:210,000円~230,080円 ◆ 処遇改善加算手当  16,800 円~18,406 円 ◆ *資格手当:10,000円(介護福祉士所持) *バイクでの移動手当:5,000円/月 *外食補助手当1回500円まで  基本給210,000円は一般職員での採用時の基本給です。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,600 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

障がい福祉サービスヘルパー事業部のサービス提供責任者の募集(一般職員の応募も歓迎) *個別支援計画書の作成、シフト管理、サービス内容 についての管理等をお願いします。 *現場支援としては、利用者さんのご自宅に訪問し、 家事支援・生活支援、外出時の支援を行って頂きます。 *土曜・日曜・祝日は外出支援が多く、利用者さんと色んなところへ出かけ共に楽しんでいます。 ※活動地域:北区・上京区・左京区・中京区 できればバイク移動出来る方  仕事内容の変更範囲:変更無し 検索コード・介護

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

10:00 ~ 19:00
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 月変形労働時間制 ※他にもシフトあり(基本的には利用者様のサービス利用依頼に合わせてシフトを調整する) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる。 毎月限度時間内でシフトを組みます。(月平均9日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善加算手当  16,800 円~18,406 円 ◆ *資格手当:10,000円(介護福祉士所持) *バイクでの移動手当:5,000円/月 *外食補助手当1回500円まで  基本給210,000円は一般職員での採用時の基本給です。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒606-8212
京都府 京都市左京区 田中里ノ内町114-1 『ヘルパーステーションはあとの会』
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市左京区 田中里ノ前町80
創立
年月
令和7年
従業員
人数
56人
代表者
森岡 和彦
事業内容
知的障害者の生活介護事業所、短期入所事業、居宅介護事業、共同生活援助事業、相談支援事業所を運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。