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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人徳新会 四日市徳新会病院の介護の求人|三重県四日市市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|三重県四日市市

医療法人徳新会 四日市徳新会病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥207,030〜¥264,132
勤務地〒510-0821 三重県 四日市市 久保田二丁目1-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥207,030〜¥264,132
◆ 月収:207,030円 ~ 264,132円 ◆ 基本給:176,500円~226,600円 ◆ 資格手当  4,000 円~10,000 円 ◆ 調整手当  3,530 円~4,532 円 ◆ 職務手当  17,000 円~17,000 円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円 ◆ *準・深夜手当:8000円/回 *住宅手当:家賃の半額補助(最高24000円) *家族手当:扶養家族の人数により ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

*療養病棟およびショートステイ施設または通所リハビリテーション施設での介護業務全般を行っていただきます。   ・食事・入浴・排せつ・移動の介助  ・関係部署との連絡調整など   が業務内容となります。          「業務の変更範囲:会社の定める業務」               「介護」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:■定年を上限として募集 ■法令による年齢制限(深夜業)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
8:00 ~ 16:30
16:30 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (3)の休憩時間は120分(2勤扱い) (1)(2)(3)いずれかご相談に応じます。  ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 年間休日110日を12分割。毎月9日以上の週休を割り振り プラス リフレッシュ休暇制度あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  4,000 円~10,000 円 ◆ 調整手当  3,530 円~4,532 円 ◆ 職務手当  17,000 円~17,000 円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円 ◆ *準・深夜手当:8000円/回 *住宅手当:家賃の半額補助(最高24000円) *家族手当:扶養家族の人数により ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒510-0821
三重県 四日市市 久保田二丁目1-2
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 四日市市 久保田二丁目1-2
創立
年月
平成10年
資本金
11億883万円
従業員
人数
431人
代表者
豊田 國彦
事業内容
病院(内科・呼吸器内科・精神科・神経内科・リハビリテーション科)、医療療養病棟42床(8月より12床増床予定)、ショートステイ10床。通所リハビリテーション

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。