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2025/12/24(水) 求人更新!

特定非営利活動法人 南葉(グループホーム南葉)の介護の求人|新潟県上越市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|新潟県上越市

特定非営利活動法人 南葉(グループホーム南葉)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥188,000〜¥203,000
勤務地〒943-0129 新潟県 上越市 茨沢156-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥188,000〜¥203,000
◆ 月収:188,000円 ~ 203,000円 ◆ 基本給:150,000円~160,000円 ◆ 処遇改善手当  38,000 円~43,000 円 ◆ ※夜勤手当 1か月4~5回、1回5、000円 ※介護福祉手当 月2、000円 ※介護支援専門員 月5,000円 ※調整手当 月1,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.7ヶ月分

仕事内容

◇入居者の機能訓練や入浴、排泄、食事づくりなどのお仕事です。(食材は下処理済みで、初めて包丁を握った方も作っています)  ◇入所定員18人の小規模施設です。時間に追われることなく、入居者様にこまやかな介護を行っています。  ※初めは、簡単な生活支援の業務を行っていただきます。(施設内で新任者研修を行います) ※夜勤は、月5回程度です。 【応募前の職場見学は可能です。(事前連絡必要)】   採用後、業務内容の変更予定なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護福祉士 (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため(省令1号)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:00 ~ 16:00
9:30 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※15:30~翌日8:30は、休憩120分、2人体制で勤務します。 ※シフト制です ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 ※勤務シフトによる(月9日程度)、希望休4回/月あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 5,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  38,000 円~43,000 円 ◆ ※夜勤手当 1か月4~5回、1回5、000円 ※介護福祉手当 月2、000円 ※介護支援専門員 月5,000円 ※調整手当 月1,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒943-0129
新潟県 上越市 茨沢156-1
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 上越市 茨沢156-1
創立
年月
平成15年
従業員
人数
17人
代表者
金子 重行
事業内容
NPO法人による認知症対応型共同生活介護グループホームです。 家族介護が十分できない高齢者に対し、家庭に近い環境を創造し、その人の個性と履歴を尊重した介護サービスを提供します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。