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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 東和福祉会 三愛の介護の求人|千葉県山武郡横芝光町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県山武郡横芝光町

社会福祉法人 東和福祉会 三愛の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥192,000〜¥212,000
勤務地〒289-1733 千葉県 山武郡横芝光町 栗山2700

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥192,000〜¥212,000
◆ 月収:192,000円 ~ 212,000円 ◆ 基本給:155,000円~175,000円 ◆ 職務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  27,000 円~27,000 円 ◆ 精勤手当:5000円  、残業手当 夜勤(8h)1回:6000円  ※資格取得時には下記の資格手当がつきます 資格手当:初任者研修 3千円、実務者研修 5千円      介護福祉士 1万円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

◎特別養護老人ホーム高齢者施設「三愛」での介護業務です   入浴、排泄、おむつの取り替え、着替え等の介護、  食事の提供、相談及び援助、教養、娯楽設備及び  レクレーション行事、機能回復訓練、健康管理等。   【新卒・既卒者育成雇用あり】                         「介護」 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 無資格者の方でも経験のある方優遇 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:深夜業務及び定年65歳の為

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制(夜勤) 22時~翌7時 (8時間夜勤)   ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 ・24時間でのシフト制(実働8時間) ・週40時間勤務 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 33,300円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  27,000 円~27,000 円 ◆ 精勤手当:5000円  、残業手当 夜勤(8h)1回:6000円  ※資格取得時には下記の資格手当がつきます 資格手当:初任者研修 3千円、実務者研修 5千円      介護福祉士 1万円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒289-1733
千葉県 山武郡横芝光町 栗山2700
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 山武郡横芝光町 栗山2700
創立
年月
平成24年
従業員
人数
67人
代表者
芝田 中
事業内容
(社)東和福祉会は1979年より児童福祉に力を注ぎ、高齢者の幸せな暮らしに貢献したいと「三愛」を設立しました。短期入所生活介護(4床)、ケアプランセンターも行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。