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2025/12/24(水) 求人更新!

特定非営利活動法人 あゆみ福祉会の介護の求人|埼玉県鶴ヶ島市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県鶴ヶ島市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥203,500〜¥208,500
勤務地〒350-2206 埼玉県 鶴ヶ島市 藤金682-1                「多機能型事業所あゆみ」 若葉駅よりバス「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩10分

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥203,500〜¥208,500
◆ 月収:203,500円 ~ 208,500円 ◆ 基本給:175,000円~175,000円 ◆ 資格他手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  23,500 円~23,500 円 ◆ ・介護福祉士5000円 ・精神保健福祉士8000・社会福祉士10000円 ・特定処遇改善加算7000円~ ・経験10年以の方には+14000 ・扶養手当2000円~(子供1人につき)      5000円(扶養配偶者) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

生活介護施設にて障害を持つ方々の支援をしていただきます。 <業務内容>   施設内で、障害のある方の生活支援を行っていただきます。   障害のある方と共に軽作業のサポート。   (茶缶のシール貼り等)   介助・介護作業業務全般に関わる一連の作業  「変更範囲:会社の定める業務」 検索コード・・・「介護」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護、福祉の経験のある方、専門に学んだ方優遇 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 必須 - 社会福祉士 必須 - 精神保健福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:土日その他 夏期3日・年末年始5日・リフレッシュ休暇2日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格他手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  23,500 円~23,500 円 ◆ ・介護福祉士5000円 ・精神保健福祉士8000・社会福祉士10000円 ・特定処遇改善加算7000円~ ・経験10年以の方には+14000 ・扶養手当2000円~(子供1人につき)      5000円(扶養配偶者) ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒350-2206
埼玉県 鶴ヶ島市 藤金682-1                「多機能型事業所あゆみ」 若葉駅よりバス「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩10分
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 鶴ヶ島市 藤金685-1
創立
年月
平成13年
従業員
人数
88人
代表者
新井 明彦
事業内容
「地域福祉に寄与する」の基本理念のもと、訪問介護サービス、グループホーム、生活介護、子供向けの放課後等ディサービス、障害をお持ちの方の相談業務と幅広い事業を展開しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。