募集要項・詳細
給与
◆ 月収:191,000円 ~ 278,000円
◆ 基本給:165,000円~252,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 賃金改善手当 10,000 円~10,000 円
◆ 特定処遇改善手当 3,000 円~3,000 円
◆ 支援加算手当 3,000 円~3,000 円
◆ 家族手当 3,000円~18,000円 住宅手当 従業員が居住用住宅を借り受けて家賃を 支払っている場合に1ヶ月30,000円を 限度とし、賃借料の半額を支給します
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分
仕事内容
◇介護支援専門員業務全般を行っていただきます ・ケアプラン作成業務 ・カンファレンス業務 ・入所者及び家族からの相談 ・在宅復帰を目指すための環境整備及び利用者、家族、施設 との調整業務 ・退所時の利用者、家族、関係機関等との連携及び調整業務 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ケアプラン作成、相談業務等の経験
- ワード・エクセルの基本操作
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
※ 社会福祉主事
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
休日は毎月9日になるように勤務割表で定める
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 16,100円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 賃金改善手当 10,000 円~10,000 円
◆ 特定処遇改善手当 3,000 円~3,000 円
◆ 支援加算手当 3,000 円~3,000 円
◆ 家族手当 3,000円~18,000円 住宅手当 従業員が居住用住宅を借り受けて家賃を 支払っている場合に1ヶ月30,000円を 限度とし、賃借料の半額を支給します
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:なし