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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 網走桂福祉会の介護の求人|北海道網走市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道網走市

社会福祉法人 網走桂福祉会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥187,600〜¥214,600
勤務地〒099-2421 北海道 網走市 字呼人722番地1  サンライズ・ヨピト

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥187,600〜¥214,600
◆ 月収:187,600円 ~ 214,600円 ◆ 基本給:164,600円~184,600円 ◆ 特定処遇改善手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 新処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ◆扶養・住宅・寒冷地手当:求人に関する特記事項参照 ◆資格手当  介護福祉士、保育士:5,000円/月  社会福祉士、精神保健福祉士:10,000円/月 ◆夜勤手当:3,500円~5,000円/回 *深夜割増あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.47ヶ月分

仕事内容

*入所やグループホーム利用されている方への住まいの場にて、  着替え・食事・歯磨き・投薬・排泄等の日常生活の介護と支援。 *通所利用をされている方への作業活動や日中活動及び福祉的就労 活動での、活動や一部生活の介助や支援。 *入所・グループホーム、通所されている方に対する共通のお仕事  として、利用者さん個々へのコミュニケーションの介助や支援。  (利用者さんの豊かな表情に毎日の喜びを感じられます)  ※入所での通院外出送迎・グループホームの通院外出送迎・通所の在宅送迎等運転業務があります。  変更範囲:支援・介護業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 児童、介護、障がい等の福祉職の就労経験あれば尚可 - 介護支援等の記録業務に必要となる簡単なワード・エクセルの 入力操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 保育士 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 社会福祉士 あれば尚可 ※ 精神保健福祉士あれば尚可 ※求人に関する特記事項参照 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:18歳未満の深夜労働禁止/当該年齢未満の求職者を募集

勤務時間

6:30 ~ 15:15
8:45 ~ 17:30
16:45 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *(3)は休憩120分 ※上記以外、複数の勤務時間帯があり、1ヶ月毎の勤務表を作成。 ※月平均労働時間 164.688時間  ※年間総労働時間1,976.25時間 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制による月8~10日程度の休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 21,900円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.47ヶ月分(前年度実績) ◆ 特定処遇改善手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 新処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ◆扶養・住宅・寒冷地手当:求人に関する特記事項参照 ◆資格手当  介護福祉士、保育士:5,000円/月  社会福祉士、精神保健福祉士:10,000円/月 ◆夜勤手当:3,500円~5,000円/回 *深夜割増あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒099-2421
北海道 網走市 字呼人722番地1  サンライズ・ヨピト
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 網走市 字呼人722番地の1
創立
年月
平成10年
従業員
人数
87人
代表者
高田 巧
事業内容
平成11年より知的障がい者支援施設を運営しております。ホームページを参照下さい。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。