募集要項・詳細
給与
◆ 月収:237,000円 ~ 287,000円
◆ 基本給:160,000円~160,000円
◆ 処遇改善手当 30,000 円~60,000 円
◆ 地域加算手当 7,000 円~7,000 円
◆ 送迎手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~40,000 円
◆ *資格手当は保有資格により異なります。 ※夜勤手当:2,500円/回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
ご利用者やその家族との相談・連絡・連携・調整などを行っていた だきます。 【具体的には】 ・ご利用者やその家族との相談業務 ・施設の利用手続き ・契約書や重要事項説明書等を用いた契約 ・通所介護計画書作成 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・モニタリング報告 ・担当者会議への出席 ・送迎 他 【業務変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護職経験者優遇 *未経験者の方も、応募歓迎します。
- メールの送受信、SNSを使ったやり取り
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 社会福祉士 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護福祉士 必須
※ ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:年少者の深夜業禁止/定年年齢60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
・シフト制
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 30,000 円~60,000 円
◆ 地域加算手当 7,000 円~7,000 円
◆ 送迎手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~40,000 円
◆ *資格手当は保有資格により異なります。 ※夜勤手当:2,500円/回
◆ 休日:その他
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)