募集要項・詳細
給与
◆ 月収:226,000円 ~ 266,000円
◆ 基本給:186,000円~206,000円
◆ 調整手当 20,000 円~40,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
仕事内容
介護施設において入居者の生活全般を支えるためのケアプランを作成・管理する。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「PRシートあり」 「業務内容変更範囲:なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 入居者の状態を的確に把握し、個別のニーズを理解する能力。多職種との連携を円滑に進めるための調整力やコミュニケーション能力。状況に応じて迅速にケアプランを修正できる柔軟さ。
- ケアプランの作成、修正等、基本的な文章の作成、編集が必要
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
勤務時間
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
休日は輪番制となります。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 調整手当 20,000 円~40,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)