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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人TRUSTこころの介護の求人|兵庫県加古川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県加古川市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥230,000
勤務地〒675-0061 兵庫県 加古川市 加古川町大野956-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥230,000
◆ 月収:190,000円 ~ 230,000円 ◆ 基本給:150,000円~170,000円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~50,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・配偶者手当 5,000円 ・家族手当 1人 5,000円(学生 22歳まで) ・住宅手当 10,000円 ・遅出手当 1,000円/回 ・早出手当 500円/回 ・祝日出勤手当 1日 2千円(半日 千円) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分

仕事内容

障がい者支援施設での介護業務及び障がい児(者)を 中心とした身体介護・移動支援 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・見守り、運動補助、散歩など ・レクリエーションも行います ・介護記録の作成・記入あり ・送迎業務や乗降介助も対応(社用車使用) ・リフト付き車両も使用します ・ブランク、未経験の方も大歓迎です  マンツーマンで丁寧に指導します。 事前の施設見学も可能。安心して働ける環境です。 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ※ 社会福祉士、社会福祉主事 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳であるため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:30 ~ 16:30
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 毎月作成の勤務表による ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日その他 毎月作成の勤務表による 祝日出勤日は法人カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  30,000 円~50,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・配偶者手当 5,000円 ・家族手当 1人 5,000円(学生 22歳まで) ・住宅手当 10,000円 ・遅出手当 1,000円/回 ・早出手当 500円/回 ・祝日出勤手当 1日 2千円(半日 千円) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒675-0061
兵庫県 加古川市 加古川町大野956-1
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 加古川市 加古川町大野956-1
創立
年月
令和4年
従業員
人数
47人
代表者
上田 智也
事業内容
重度の身体障がいがある0歳~65歳までの障がい児者に対する身体介護及び生活支援です。近年医療的ケア児も増加しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。