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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人五葉会の介護の求人|兵庫県姫路市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県姫路市

医療法人五葉会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥213,150〜¥284,900
勤務地〒670-0883 兵庫県 姫路市 城北新町2丁目17-18  医療法人五葉会 デイサービスいつは

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥213,150〜¥284,900
◆ 月収:213,150円 ~ 284,900円 ◆ 基本給:179,800円~231,250円 ◆     職種手当  5,050 円~12,050 円 ◆   処遇改善手当  28,300 円~41,600 円 ◆ *処遇改善手当    介護福祉士 41,600円    その他   28,300円  *運転手当は運転業務開始後から支給    3,000~5,000円      *家族手当(1名)5,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.59% ~ 8.81%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

◆デイサービスにおける介護業務 (食事、風呂介助、送迎他)  資格・経験問いません  運転業務があります  *事前見学承ります お気軽にお電話ください *変更の範囲:法人の定める業務 *ハローワークを通して応募してください。 *事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・  職務経歴書・あれば資格証(写)を郵送してください。  書類到着後、4日程度で連絡いたします。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 送迎業務のできる方 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を下回る制限

勤務時間

8:15 ~ 17:15
8:00 ~ 17:00
7:45 ~ 16:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:日その他 部門のローテーションに基づく休日 夏2日、年末年始4日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆     職種手当  5,050 円~12,050 円 ◆   処遇改善手当  28,300 円~41,600 円 ◆ *処遇改善手当    介護福祉士 41,600円    その他   28,300円  *運転手当は運転業務開始後から支給    3,000~5,000円      *家族手当(1名)5,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒670-0883
兵庫県 姫路市 城北新町2丁目17-18  医療法人五葉会 デイサービスいつは
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 姫路市 本町165
創立
年月
昭和24年
従業員
人数
180人
代表者
古城 資久
事業内容
外科 整形外科 消化器内科 リハビリテーション科 眼科

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。