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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 八寿会  特別養護老人ホーム みどりの園の介護の求人|神奈川県藤沢市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県藤沢市

社会福祉法人 八寿会  特別養護老人ホーム みどりの園の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥280,400
勤務地〒251-0027 神奈川県 藤沢市 鵠沼桜が岡4丁目14-13タックハウス鵠沼1階 『藤沢市鵠沼東地域包括支援センター』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥280,400
◆ 月収:250,000円 ~ 280,400円 ◆ 基本給:210,000円~240,400円 ◆ 包括専門職手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *扶養手当:配偶者…15,000円       その他… 4,500円 *オンコール手当:夜間対応…2,000円/回          1日対応…4,000円/回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,600 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

高齢者等が安心して住み慣れた地域で暮らし続けられように地域に密着して総合相談業務を行います。 また、介護保険要支援1.2の認定を受けている方に対しては、介護予防サービスを利用する為の介護予防プラン作成も行います。  *オンコールあり(月5~6回) *免許をお持ちの方にはご利用者宅への訪問もお願いします  〔エリア〕藤沢市鵠沼エリア中心(定められたエリア)  〔社用車〕軽自動車・電動自転車  【変更の範囲】当法人業務全般

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル、ワードの基本的操作ができる。 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 社会福祉士 あれば尚可 - 保健師 あれば尚可 ※ 主任介護支援専門員                 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 会議やイベントにより勤務時間変更あり (例)8時00分~17時00分など ◆ 月平均残業時間:7時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:その他 原則、土・日曜・祝日休み(地域イベント等の行事により年数回の出勤あり/年末年始(5日)・夏季(3日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 包括専門職手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *扶養手当:配偶者…15,000円       その他… 4,500円 *オンコール手当:夜間対応…2,000円/回          1日対応…4,000円/回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒251-0027
神奈川県 藤沢市 鵠沼桜が岡4丁目14-13タックハウス鵠沼1階 『藤沢市鵠沼東地域包括支援センター』
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 藤沢市 小塚370-1
創立
年月
平成13年
従業員
人数
253人
代表者
後藤 利徳
事業内容
第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。