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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社イコールの介護の求人|東京都東大和市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都東大和市

株式会社イコールの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥207,000〜¥258,000
勤務地〒207-0016 東京都 東大和市 仲原1-6-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥207,000〜¥258,000
◆ 月収:207,000円 ~ 258,000円 ◆ 基本給:207,000円~258,000円 ◆ 基本給に処遇手当の一部、処遇ベースアップ分含む。 【資格手当(月額)】介福士・看護師1万円/実務者3 千円/医療ケア5千円 【現場業務手当(時間)】朝夜土 日祝手当400円/深夜手当800円/年末年始・GW 手当1000円 ※法定割増に加えて支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

○訪問介護員(介護初任者研修修了以上)の方の募集です。  〔資格のない方は資格取得支援があります〕 ○弊社は介護保険(高齢)・自立支援(障害)の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎! ○必要備品・業務用携帯電話支給 ○土・日曜日勤務出来る方歓迎 ○子育て支援制度各種あります。30~40代職員が多く皆で助け合い、緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などICT完全導入で残業ゼロの会社です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - スマホ操作に慣れている方。 PCはExcel、Word出来れば尚可。  (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 希望により、出退勤時間も調整可能です。 短時間正社員制度もあります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制、月9日休み、年末年始休暇3日、夏期休暇2日、リフレッシュ休暇年1回あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 基本給に処遇手当の一部、処遇ベースアップ分含む。 【資格手当(月額)】介福士・看護師1万円/実務者3 千円/医療ケア5千円 【現場業務手当(時間)】朝夜土 日祝手当400円/深夜手当800円/年末年始・GW 手当1000円 ※法定割増に加えて支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒207-0016
東京都 東大和市 仲原1-6-2
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 東大和市 仲原1-6-2
創立
年月
平成14年
資本金
900万円
従業員
人数
108人
代表者
小林 知久
事業内容
介護保険・障害者支援の在宅サービス事業(訪問介護・福祉用具レンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー) 介護セミナー運営、介護経営支援事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。