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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人奉優会の介護の求人|東京都板橋区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都板橋区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥263,000〜¥284,000
勤務地〒174-0063 東京都 板橋区 前野町5-9-3 「特別養護老人ホームみどりの苑」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,000〜¥284,000
◆ 月収:263,000円 ~ 284,000円 ◆ 基本給:200,000円~200,000円 ◆ 資格手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  38,000 円~44,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ◇準夜勤手当:6000円/回 ◇家族手当:配偶者20000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4000円 ◇賞与:毎年6月・12月 ◇年末年始手当:3000円/日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

特別養護老人ホーム「みどりの苑」にて、入居者様の介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションや行事の支援、見守りや記録作成など、日常生活を支えるケアを行います。 介護職だけでなく看護師や相談員など多職種と連携し、チームで利用者様の暮らしを支える環境です! 経験は不問です。丁寧な研修やサポート体制があり、未経験でも安心して 働ける職場です。   変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 高齢者施設の勤務経験 - システムでの記録入力 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)12:00~21:00 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています(上記シフトは一例です) 夜勤は21:00~翌7:00で、休憩は120分となります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:その他 シフト制月10日休 夏期休暇2日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  38,000 円~44,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ◇準夜勤手当:6000円/回 ◇家族手当:配偶者20000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4000円 ◇賞与:毎年6月・12月 ◇年末年始手当:3000円/日 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒174-0063
東京都 板橋区 前野町5-9-3 「特別養護老人ホームみどりの苑」
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 世田谷区 駒沢1-4-15 真井ビル5階
創立
年月
平成11年
従業員
人数
2,803人
代表者
香取 寛
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。