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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社LAVA Internationalの介護の求人|神奈川県横浜市旭区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥265,000
勤務地〒241-0825 神奈川県 横浜市旭区 中希望が丘103ー7ステップビル1F 他5か所のいずれかに配属 就業場所に関しましては、特記事項欄をご覧ください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥265,000
◆ 月収:265,000円 ~ 265,000円 ◆ 基本給:197,240円~197,240円 ◆ 特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ※該当者のみ  ※改定により変動有 ・資格手当(社会福祉士・介護福祉士) ・役職手当 ・子供手当   等 ◆ 固定残業代:あり (47,760円~47,760円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:なし

仕事内容

★資格・経験不問★      【変更範囲:会社の定める業務】 人とのコミュニケーションが好きな方にぴったりです! 『介護をしない・介護にさせない』介護予防特化型デイで、 ご利用者様の「歩く力」を支える運営事務スタッフ募集! 入社後は3ヵ月の研修があり、 未経験でもゼロから丁寧に業務を学ぶことができます! 土日休み・残業少なめでライフワークバランスも整いやすいです。 <仕事内容> 送迎業務/新規見学対応/書類作成/運動の一部サポート/電話対応/施設内の環境整備など。 業務は一度覚えれば、誰でも修得できる程度の難易度です! ご利用者様とのコミュニケーションがとれることも魅力の一つです

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 書類の作成業務があるため、エクセル、ワードなどの基本操作スキルがあると尚良いです。 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 社会福祉主事任用資格(あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 研修等にて勤務時間の変更が生じることもあるが、基本8:30~17:30勤務となります。(1時間休憩) *年間2050時間 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:104日 ◆ 休日:土日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ 特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ※該当者のみ  ※改定により変動有 ・資格手当(社会福祉士・介護福祉士) ・役職手当 ・子供手当   等 ◆ 休日:土日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒241-0825
神奈川県 横浜市旭区 中希望が丘103ー7ステップビル1F 他5か所のいずれかに配属 就業場所に関しましては、特記事項欄をご覧ください。
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 北青山1丁目2-3 青山ビル 9F
創立
年月
平成17年
資本金
1,000万円
従業員
人数
4,491人
代表者
鷲見 貴彦
事業内容
創業19年目、全国440店舗以上、日本最大級のヨガ事業を展開 する会社です。アパレルの企画販売、ピラティススタジオの運営 など、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。