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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社シーユーシー・ホスピスの介護の求人|宮城県大崎市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|宮城県大崎市

株式会社シーユーシー・ホスピスの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥215,000〜¥259,500
勤務地〒989-6157 宮城県 大崎市 古川栄町3番10号 ReHOPE 大崎古川(当社施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥215,000〜¥259,500
◆ 月収:215,000円 ~ 259,500円 ◆ 基本給:135,000円~169,500円 ◆ 資格手当  15,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  65,000 円~65,000 円 ◆ 資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円      介護福祉士25,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定)  同行夜勤時は50%支給  深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分

仕事内容

【ホスピス未経験ОK!充実の研修制度/残業平均月5時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか?末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅(住宅型有料老人ホーム)内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます!看取りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】1件30分、日勤帯11~13件・夜勤帯20~25件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。 (変更範囲:会社の定める業務)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護実務経験3年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労働基準法により年少者の深夜就業禁止/定年が65歳の為

勤務時間

9:00 ~ 18:00
7:00 ~ 16:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17時~9時30分 休憩90分 (1)~(4)のシフト制 毎月15日までにシフト希望を出して、25日に翌月シフトを確定 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制 月9日公休(2月は8公休) 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  15,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  65,000 円~65,000 円 ◆ 資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円      介護福祉士25,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定)  同行夜勤時は50%支給  深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒989-6157
宮城県 大崎市 古川栄町3番10号 ReHOPE 大崎古川(当社施設)
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN15階
創立
年月
平成29年
資本金
1億円
従業員
人数
1,516人
代表者
藪 康人
事業内容
◇訪問看護・訪問介護事業所運営 ◇ホスピス型住宅運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。