求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社加藤組 湯ざくらケアリゾートの介護の求人|群馬県藤岡市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|群馬県藤岡市

株式会社加藤組 湯ざくらケアリゾートの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥260,000
勤務地〒370-1401 群馬県 藤岡市 鬼石1029-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥260,000
◆ 月収:205,000円 ~ 260,000円 ◆ 基本給:200,000円~250,000円 ◆ 初任者研修手当  5,000 円~10,000 円 ◆ ・処遇改善手当:27,000円位/月 ・早出手当  :10,700円位/月 ・他資格手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

デイサービス施設にて、通所介護業務全般。 ・ご利用者に、いつもそばで見守って貰えるような安心感を  与えられる支援、介助をする仕事です。 ・管理者補助業務他、附帯する業務  *介護現場経験者優遇、介護福祉士資格保有者優遇 *介護主任昇格で別途主任手当を支給します。  (介護主任者:新人指導、レクリエーション計画の立案、   職員会議主催など) ※事業所状況に応じて児玉郡美里町の事業所「株式会社湯ざくら」  へ転属の可能性が有ります。       【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:*省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:11時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 勤務表による  ・シフトローテーション ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績) ◆ 初任者研修手当  5,000 円~10,000 円 ◆ ・処遇改善手当:27,000円位/月 ・早出手当  :10,700円位/月 ・他資格手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒370-1401
群馬県 藤岡市 鬼石1029-2
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
群馬県 藤岡市 鬼石1029-2
創立
年月
明治35年
資本金
2,000万円
従業員
人数
45人
代表者
加藤 光正
事業内容
デイサービスセンター  定員36名 サービス付高齢者住宅  定員18名

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。